تخطيط الموارد البشرية ودوره في رفع مستوى آداء جهاز الامن الوطني

تيقان, عبد اللطيف (2006) تخطيط الموارد البشرية ودوره في رفع مستوى آداء جهاز الامن الوطني. Doctoral thesis, Université mohamed khider biskra.

[img]
Preview
Text
س166.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

يعتبر المورد البشرى الفعال وسيلة الإدارة الرئيسية في المواجهة التي تتخذها أسلوبا لمقابلة المتغيرات العالمية الجديدة، فلم تعد إدارة الموارد البشرية هي تلك الإدارة التي تمارس وظائف إدارة الأفراد التقليدية بل أصبحت تلك التي ينظر إليها على أنها واحدة من أهم الوظائف في المنظمات الحديثة ، حيث تستهدف تكوين موارد بشرية مستقرة وفعالة وضمان الاستفادة منها بأعلى كفاءة ممكنة عن طريق وظيفة التخطيط، الذي يعرف بأنه النشاط المتضمن دراسة الظروف المتغيرة في المستقبل، سواء المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية أو المتغيرات التكنولوجية أو التوسعات المستقبلية للمشروع أو المنظمة، بغية معرفة مدى ملائمة الموارد البشرية الحالية للمتغيرات المستقبلية لتحديد الفائض أو العجز من التخصصات المختلفة ولرسم السياسات اللازمة لتدارك الوضع .

Item Type: Thesis (Doctoral)
Uncontrolled Keywords: التخطيط ،الموارد البشرية
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculté des Sciences Humaines et Sociales
Depositing User: BFSHS
Date Deposited: 20 Mar 2018 07:34
Last Modified: 20 Mar 2018 07:34
URI: http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/3229

Actions (login required)

View Item View Item