الثقافة التنظيمية وعلاقتها بديناميكية جماعة العمل

Chati, Amina (2014) الثقافة التنظيمية وعلاقتها بديناميكية جماعة العمل. Masters thesis, Université Mohamed Khider Biskra.

[img]
Preview
Text
Socio_m6_2014.pdf

Download (6MB) | Preview

Abstract

يدور موضوع المذكرة حول إشكالية العلاقة بين الثقافة التنظيمية وديناميكية جماعة العمل ، لذلك فإن وجهته الميدانية تتخذ طابع استقصاء واصف للعلاقة المحتملة بين المتغيرين المذكورين ، جاعلة من مجال المعاينة محكا امبريقيا للعملية البحثية في بعدها الحقلي ، وهو ما يجعل من العودة إلى تراثيات الموضوع مطلبا منهجيا يرتكز عليه الباحث في معالجته التحليلية حين تعقل الميدان وتخريج النتائج والتحقق من الفرضيات هكذا كان المنهج وصفيا . ولقد انطلقت الدراسة من تساؤل رئيسي وهو : هل توجد علاقة بين الثقافة التنظيمية وديناميكية جماعة العمل ؟ وقد تفرع عن هذا التساؤل جملة من التساؤلات الجزئية وهي : 1 ـ هل توجد علاقة بين السلوك التنظيمي وديناميكية جماعة العمل 2 ـ هل توجد علاقة بين القيم التنظيمية وديناميكية جماعة العمل 3 ـ هل توجد علاقة بين اللوائح وديناميكية جماعة العمل

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculté des Sciences Humaines et Sociales > Département des sciences sociales
Depositing User: Admin01 TMLBiskra
Date Deposited: 18 Dec 2014 11:38
Last Modified: 18 Dec 2014 11:38
URI: http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/1149

Actions (login required)

View Item View Item