Djekidel, soumia (2015) العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على عينة من عمال مديرية توزيع الكهرباء والغاز بمدينة الأغواط. Masters thesis, Université Mohamed Khider - Biskra.
|
Text
Psy_m2_2015.pdf Download (14MB) | Preview |
Abstract
هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الشعور بالعدالة التنظيمية وبالالتزام التنظيمي لدى عينة من عمال مديرية توزيع الكهرباء والغاز بمدينة الأغواط، بالإضافة إلى معرفة مستوى الفروق بين العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي وفقا للمتغيرات الديموغرافية (الجنس، الاقدمية، المستوى التعليمي). وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية : • تحقق الفرضية الأولى من هذا البحث في شقها الأول المتعلق بمستوى الشعور بالعدالة التنظيمية، أما الالتزام التنظيمي فكان مرتفع لدى عينة الدراسة. • تحقق الفرضية الثانية من هذا البحث والقائلة بأنه: توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الشعور بالعدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي لدى عينة الدراسة تعزى لمتغير الجنس جاءت لصالح الاناث. • تحقق الفرضية الثالثة من هذا البحث والقائلة بأنه: توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الشعور بالعدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي لدى عينة الدراسة تعزى لمتغير الاقدمية جاءت لصالح من (1- 5 سنوات)في مستوى الشعور بالعدالة التنظيمية ومن (5- 10 سنوات) في الإلتزام التنظيمي. • عدم تحقق الفرضية الرابعة من هذا البحث والقائلة بأنه: توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الشعور بالعدالة التنظيمية والإلتزام التنظيمي لدى عينة الدراسة تعزى لمتغير المستوى التعليمي. واختتمت الدراسة بمناقشة النتائج في ضوء الإطار النظري والدراسات السابقة ،وبعض الاقتراحات والتوصيات.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales > Département des sciences sociales |
| Depositing User: | Bouthaina Assami |
| Date Deposited: | 19 Apr 2015 11:05 |
| Last Modified: | 23 Feb 2016 13:06 |
| URI: | http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/1277 |
Actions (login required)
 |
View Item |
