Bourib, Tarek (2015) الرقابة الإدارية وعلاقتها بالتطوير التنظيمي – دراسة ميدانية بمحافظة الغابات لولاية الطارف -. Masters thesis, Université Mohamed Khider - Biskra.
|
Text
Socio_m33_2015.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
هذه الدراسة تهدف إلى معرفة علاقة الرقابة الإدارية(رئيس ، مرؤوس) في تطوير محافظة الغابات لولاية الطارف ، لاسيما تطوير المورد البشري ، حيث يعد التطوير التنظيمي من الظواهر الصحية التي تعتمدها المنظمات الحديثة . وباعتبار محافظة الغابات لولاية الطارف كغيرها من المؤسسات تنشط في بيئة حركية الأمر الذي يستدعي توفر إدارة تتلاءم مع المستجدات الاقتصادية و الثقافية و الاجتماعية و القدرة على مواجهة التحديات ، مما يستوجب عليها تبني توجهات حديثة كالتطوير التنظيمي . وتبحث الدراسة إلى مساهمة الرقابة الإدارية كنظام لتصحيح ومعالجة الانحرافات الأدائية في تطوير القدرات الفكرية وتحسين أداء العاملين بالمؤسسة محل الدارسة من منظور التطوير التنظيمي ، ليكون التساؤل الرئيسي على النحو التالي : هل للرقابة الإدارية علاقة بالتطوير التنظيمي ؟ وقد قمنا بتطبيق المنهج الوصفي التحليلي و استعن بأدوات جمع البيانات : الملاحظة ، المقابلة ، الاستبيان ، مطبقة على عينة قصدية مكونة من 155 فردا باستخدام طريقة المسح الشامل ، لتتقلص عينة الدراسة وتصل إلى عينة مكونة من 90 فردا نتيجة عدم تحصلنا على جميع الاستبيانات ، لعدة أسباب منها: التخوف وعدم الإجابة ، غياب بعض الموظفين لالتحاقهم بدورات تكوينية ، مصادفة توزيع الاستبيانات لموسم حرائق الغابات . وقد تحصلنا من خلال هذه الدراسة على النتائج التالية: - أكدت الدراسة أن الرقابة الإدارية المبنية على المشاركة في اتخاذ القرارات تؤدي إلى تطوير إمكانيات وقدرات الموظف ، وبالتالي تطوير المحافظة ككل . - أكدت الدراسة على إتباع الرؤساء للأسلوب الديمقراطي في المعاملة ، مع ترك حرية التصرف للفرد في مجال عمله ، إلى جانب التأكيد على الانضباط وترسيخ ثقافة التعاون والعمل الجماعي .
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | الرقابة – الإدارة – التطوير – التنظيم |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales > Département des sciences sociales |
Depositing User: | Bouthaina Assami |
Date Deposited: | 17 Dec 2015 10:38 |
Last Modified: | 17 Dec 2015 10:38 |
URI: | http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/1722 |
Actions (login required)
View Item |