Korichi, Nadjet (2016) القيم التنظيمية بين المنظور الغربي و المنظور الإسلامي (دراسة مقارنة. ["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined] thesis, Université Mohamed Khider - Biskra.
|
Text
Socio_d2_2016.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
إن القيم التنظيمية هي عبارة عن اتفاقات مشتركة بين أفراد التنظيم الواحد على اختلاف مستوياتهم، ومن أهم مميزاتها أنها توجه السلوك وتحدد الأهداف، و من هذا المنطلق حاولت الباحثة إجراء دراسة مقارنة بين المنظور الغربي للقيم التنظيمية و المنظور الإسلامي و هذه القيم هي: الصفوة، القوة، المكافأة، الاقتصاد،الكفاءة، الفعالية، العدل، القانون و النظام، فرق العمل، استغلال الفرص، الدفاع، التنافس معتمدة في ذلك على المنهج المقارن و ذلك من خلال تحليل و مناقشة الأفكار التي تضمنتها كل قيمة من القيم المدروسة و استنتاج اوجه الشبه و أوجه الاختلاف بين المنظورين و توصلت الباحثة إلى عدة نتائج أهمها أن القيم التنظيمية من المنظور الإسلامي تستند أساسا إلى الوحي "أي أن مصدر التشريع إلهي" فضلا عن اجتهاد الإنسان الذي يكون محكوما في إطار القانون الإلهي و بالتالي فالقيم التنظيمية من المنظور الاسلامي ثابتة لثبات مصدرها (القرآن الكريم و السنة). أما القيم التنظيمية من المنظور الغربي فهي تستند إلى أفكار و نظريات وضعية من وضع الإنسان
| Item Type: | Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined]) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | القيم ، القيم التنظيمية، المنظور الغربي، المنظور الإسلامي. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales > Département des sciences sociales |
| Depositing User: | Bouthaina Assami |
| Date Deposited: | 03 Apr 2016 13:46 |
| Last Modified: | 03 Apr 2016 13:46 |
| URI: | http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/2345 |
Actions (login required)
 |
View Item |
