Soltane, Abdel fateh (2016) أثر العدالة التنظيمية على الصراع بين العاملين في الجماعات المحلية – دراسة ميدانية على موظفي بلدية بسكرة-. Masters thesis, Université Mohamed Khider - Biskra.
|
Text
Mémoire_37_2016.pdf Download (34MB) | Preview |
Abstract
- تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر العدالة التنظيمية من خلال أبعادها على نشوء مظاهر الصراع التنظيمي . حيث جاء في الشق الميداني للدراسة اختبار أثر أبعاد العدالة التنظيمية (عدالة تقسيم العمل ، عدالة الرقابة ، عدالة العلاقات الإنسانية ، عدالة توزيع الحوافز) على نشوء مظاهر الصراع التنظيمي (انخفاض روح التعاون ، التغيب ، إهدار الوقت أثناء العمل ، صعوبة الاتصال). - وقد استخدم الباحث في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ، إضافة إلى أربع أدوات لجمع البيانات : الملاحظة ،المقابلة ، الوثائق والسجلات ، الاستمارة ، حيث شملت الدراسة 103 مبحوثا.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | la justice organisationnelle- conflit organisationnelle (العدالة التنظيمية – الصراع التنظيمي) |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales > Département des sciences sociales |
| Depositing User: | Bouthaina Assami |
| Date Deposited: | 05 Sep 2016 13:24 |
| Last Modified: | 05 Sep 2016 13:24 |
| URI: | http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/2585 |
Actions (login required)
 |
View Item |
