أثر العدالة التنظيمية على الصراع بين العاملين في الجماعات المحلية – دراسة ميدانية على موظفي بلدية بسكرة-

Soltane, Abdel fateh (2016) أثر العدالة التنظيمية على الصراع بين العاملين في الجماعات المحلية – دراسة ميدانية على موظفي بلدية بسكرة-. Masters thesis, Université Mohamed Khider - Biskra.

[img]
Preview
Text
Mémoire_37_2016.pdf

Download (34MB) | Preview

Abstract

- تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر العدالة التنظيمية من خلال أبعادها على نشوء مظاهر الصراع التنظيمي . حيث جاء في الشق الميداني للدراسة اختبار أثر أبعاد العدالة التنظيمية (عدالة تقسيم العمل ، عدالة الرقابة ، عدالة العلاقات الإنسانية ، عدالة توزيع الحوافز) على نشوء مظاهر الصراع التنظيمي (انخفاض روح التعاون ، التغيب ، إهدار الوقت أثناء العمل ، صعوبة الاتصال). - وقد استخدم الباحث في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ، إضافة إلى أربع أدوات لجمع البيانات : الملاحظة ،المقابلة ، الوثائق والسجلات ، الاستمارة ، حيث شملت الدراسة 103 مبحوثا.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: la justice organisationnelle- conflit organisationnelle (العدالة التنظيمية – الصراع التنظيمي)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculté des Sciences Humaines et Sociales > Département des sciences sociales
Depositing User: Admin01 TMLBiskra
Date Deposited: 05 Sep 2016 13:24
Last Modified: 05 Sep 2016 13:24
URI: http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/2585

Actions (login required)

View Item View Item