Djenene, Cherifa (2016) عقود العمل ودورها في إشباع حاجات خريجي الجامعة حسب هرم ماسلو دراسة ميدانية ببعض المؤسسات التربوية و الخدماتية بمدينة بسكرة. Doctoral thesis, Université Mohamed Khider - Biskra.
|
Text
Thèse_lmd_Sociologie_2016.pdf Download (7MB) | Preview |
Abstract
تهدف الدراسة الحالية، للتعرف على مساهمة ودور عقود الإدماج في إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين ،حسب هرم ماسلو ،وكذا الوقوف على أهم الفروقات الموجودة في مستوى إشباع هذه الحاجات ،انطلاقا من مجموعة من المتغيرات . وقد انطلقت الباحثة في دراستها من التساؤل العام التالي : هل لعقود العمل دور في إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين بالمؤسسات التربوية والخدماتية ؟ وقد تفرعت عنها خمس تساؤلات تم عرضها كالآتي: - هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين تعزى لمتغير الجنس؟ - هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين تعزى لمتغير السن؟ - هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية ؟ - هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين تعزى لمتغير التخصص الجامعي ؟ - هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين تعزى لمتغير التخصص الجامعي؟ ولتحقيق هدف الدراسة ،اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي بأسلوبه المقارن ،لتحليل أهم ما جاء بالبرنامج الخاص بعينة دراستنا،وضبط أهم حاجاتهم ،والعمل على مقارنتها من حيث مستويات الإشباع وفقا لبعض المتغيرات . وعليه فقد تم تطبيق الدراسة على (142) فرد ،من خريجي الجامعة المتعاقدين ببعض المؤسسات الخدماتية والتربوية بمدينة بسكرة ،تراوحت أعمارهم مابين( 23و 35سنة) ،تم تطبيق مقياس من إعداد الباحثة مكون من( 29) عبارة، تم تحديد خمس محاور انطلاقا من الحاجات الخمس المحددة في هرم ماسلو ،وبعد التأكد من صلاحية المقياس من خلال إجراءات الصدق والثبات ،تم توزيعه على عينة الدراسة . بعد أن تم توزيع وجمع وتفريغ البيانات ،تمت المعالجة الإحصائية بالاستعانة بالبرنامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية (spss21) والتي أسفرت عن النتائج التالية : - لعقود الإدماج الخاصة بفئة خريجي الجامعة دور متوسط في إشباع حاجاتهم حسب هرم ماسلو. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين تعزى لمتغير الجنس ،وقد كان الإشباع بمستوى متوسط ولصالح الإناث. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين يعزى لمتغير السن . - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية ،وقد كان الإشباع بمستوى متوسط ولصالح المتزوج. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين تعزى لمتغير مدة العقد . - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى إشباع حاجات خريجي الجامعة المتعاقدين تعزى لمتغير التخصص الجامعي
| Item Type: | Thesis (Doctoral) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | عقود العمل –الحاجات الإنسانية –خريجي الجامعة |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales > Département des sciences sociales |
| Depositing User: | Bouthaina Assami |
| Date Deposited: | 27 Apr 2017 10:15 |
| Last Modified: | 15 Nov 2017 08:03 |
| URI: | http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/2861 |
Actions (login required)
 |
View Item |
