Ferkha, Linda (2016) دور تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تنافسية المؤسسات –دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج بجيجل -. Doctoral thesis, Université Mohamed Khider - Biskra.
|
Text
Thèse_gestion_2016.pdf Download (10MB) | Preview |
Abstract
هدفت الدراسة الحالية إلى اختبار دور تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تنافسية المؤسسات، حيث تم تحديد أبعاد للإدارة الإلكترونية للموارد البشرية والمتمثلة في: التوظيف الإلكتروني، التسجيل الإلكتروني للحضور والانصراف، إدارة الأداء إلكترونيا، نظام المرتبات الإلكتروني والتدريب الإلكتروني، بینما قسمت تنافسية المؤسسة إلى خمسة أبعاد هي: الإبداع، الجودة، التكلفة، الحصة السوقية والربحية. استهدفت هذه الدراسة الشركة الإفريقية للزجاج بجيجل، وتم استخدام الاستبیان كأداة لجمع بیانات عن متغيراتها، إذ تم توزیعه على عینة هدفیة شملت 189 موظفا بالشركة خلال فترة زمنیة ممتدة من أكتوبر2015 إلى ماي 2016، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSSلتحلیل البیانات واختبار مدى صحة فرضیات الدراسة. توصلت نتائج الدراسة إلى أن الشركة الإفريقية للزجاج تملك إدارة إلكترونية للموارد البشرية، لكنها لا تطبق أبعادها بنفس الأهمية. كما أن للإدارة الإلكترونية للموارد البشرية دور إيجابي في تنافسية الشركة، ویرجع هذا الدور إلى دور كل من التوظيف الإلكتروني، إدارة الأداء إلكترونيا، نظام المرتبات الإلكتروني والتدريب الإلكتروني في التنافسية، أما التسجيل الإلكتروني للحضور والانصراف فقد تبين أنه ليس له دور في تنافسية الشركة. كما توصلت الدراسة إلى أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائیة في كل من الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية وتنافسية الشركة تعزى إلى المتغيرات الديموغرافية
| Item Type: | Thesis (Doctoral) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية، التوظيف الإلكتروني، التسجيل الإلكتروني للحضور والانصراف، إدارة الأداء إلكترونيا، نظام المرتبات الإلكتروني، التدريب الإلكتروني، تنافسية المؤسسات. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion > Département des sciences de gestion |
| Depositing User: | Bouthaina Assami |
| Date Deposited: | 04 Jul 2017 09:19 |
| Last Modified: | 15 Nov 2017 08:43 |
| URI: | http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/2951 |
Actions (login required)
 |
View Item |
