عجيلات, عبد الباقي (2006) التنمية الادارية وادارة التنمية. Doctoral thesis, université mohamed khider biskra.
|
Text
مذكرة.pdf Download (625kB) | Preview |
Abstract
يعتبر عالم اليوم متغير و متجدد على كل الأصعدة سواء الاجتماعية الاقتصادية أو السياسية أو الثقافية, وضمن هذا المنظور تعد إعادة النظر في العمل المؤسساتي إحدى الدعائم الأساسية لمسايرة هذا التغير و تجسيد عمليات التجديد, خاصة على مستوى مؤسسات الدولة, حتى لا يجعل منها الأفراد مشجبا يعلقون عليه مشاكلهم الشخصية و يمارسون الإسقاط الهستيري على رموز سيادتهم. فالتحولات التي عرفها المجتمع الجزائري من الناحية الديموغرافية و السياسية والثقافية تفرض عليه مواجهة التحديات التي تفرزها هذه التحولات, و عليه فان المأسسة لنظرة إستشرافية حول معالم المستقبل تشكل ضرورة ملحة اليوم قبل الغد القريب, من خلال بعث تفسير منطقي يتصدى للقضايا التي تربط الفرد بالمجتمع و الدولة عن طريق المؤسسات المشكلة للنسق الدولاني Systeme Etatique و ما تتضمنه هذه العلاقة من تعقيدات و تمفصلات تفرض التعمق في طريق معالجة هذه التعقيدات و تقويمها لتشكيل وعي جماعي يساهم في التفاعل الإيجابي للنسق المجتمعي العام . لذلك يمكن استنتاج؛ بأن هناك علاقة سببية بين قصور الهياكل و سوء استعمال المستخدمين من جهة و عدم فاعلية أساليب الإدارة من جهة ثانية؛ليبقى الهدف الأسمى من تطبيق مختلف الإصلاحات ضرورة القيام بإعادة تحديد دور الإدارة العمومية في تجسيد الأهداف التنموية للدولة في حدود موارد الدولة و إمكانياتها .
| Item Type: | Thesis (Doctoral) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | تنمية ، ادارة |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HA Statistics |
| Divisions: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales |
| Depositing User: | BFSHS |
| Date Deposited: | 06 May 2018 08:34 |
| Last Modified: | 06 May 2018 08:34 |
| URI: | http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/3602 |
Actions (login required)
 |
View Item |
