نوادري, فريدة (2006) المناهج الحديثة و اهميتها في تنمية الموارد البشرية بادارة السجون و اعادة الادماج الاجتماعي للمحبوسين مذكرة مكملة لنيل شهادة الماجستير في علم الاجتماع تخصص تنمية بشرية. Doctoral thesis, université mohamed khider biskra.
|
Text
س138.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
إن الواقع المحلي في ظل المتغيرات العالمية يستوجب استيعاب تحديات المستقبل من خلال منهج التغيير ليس فقط في الشكل و لكن أيضا في المضمون و ذلك هو الأهم و التغيير هنا له مخاطره، و لكن الخطر الأعظم هو الخلط بين معنى الاستقرار و عدم التغيير حيث أن الاستقرار في القرن الجديد يعني التغيير المستمر الذي يقود إلى تحسين مستمر، و عليه أصبح التغيير أحد ثوابت عصر المعلومات، لذلك يجب مواكبة التقدم العالمي و البحث عن الفرص و استغلالها و السماح لأنفسنا بهامش من الأخطاء يحررنا من عقدة الخوف من كل ما هو جديد و يعطينا شجاعة المبادرة و حكمة التجريب. من كل ذلك يتضح وجود علاقة عضوية بين التغيير و الابتكار و التحسين و التطوير و في النهاية الاستقرار . إن المتغيرات التي فرضت على العالم في نظامه الجديد تستوجب ثورة إدارية في كل مؤسسات المجتمع، اقتصادية كانت أو سياسية أو اجتماعية هذا و لا ينفصل الإصلاح الإداري عن الإصلاح السياسي فأحدهما مكمل للآخر و لا يتم في عزلة عنه. كما لا يتم الإصلاح الإداري من خلال مزيد من الإجراءات و اللوائح و القرارات و القوانين، فهذه كلها قيود على حرية الحركة في عصر ثقافة السرعة. و يرى خبراء الإدارة في العالم أن الإصلاح الإداري لا يتم بدون تحرير الطاقات من عنف الرقابة و ثقل مراجعها أو بدون تدريب القائمين على إدارة المؤسسات على فن للقيادة يرقى فوق موروثات الإدارة التقليدية و في هذا السياق جاءت الدراسة الراهنة لتقف على المناهج الحديثة في إدارة السجون و إعادة الإدماج الاجتماعي ممثلة في مؤسسة إعادة التربية و إعادة التأهيل بوالصوف بقسنطينة و بالتحديد من أجل معرفة الانعكاسات التي خلفها استخدام المناهج الحديثة في تنمية الموارد البشرية على المستوى القاعدي من استقطاب و تكوين و تحفيز و تقييم الأداء باعتبارهم من أهم عناصر تنمية الموارد البشرية.
Item Type: | Thesis (Doctoral) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | مناهج,حديثة,سجون,تنمية |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales |
Depositing User: | BFSHS |
Date Deposited: | 06 May 2018 08:35 |
Last Modified: | 06 May 2018 08:35 |
URI: | http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/3616 |
Actions (login required)
View Item |