نظــام الأجــور وأداء العــامل دراسة ميدانية بمركب إنتاج بيض التفريخ بولهيلات

Kadri, Hamza (2014) نظــام الأجــور وأداء العــامل دراسة ميدانية بمركب إنتاج بيض التفريخ بولهيلات. Masters thesis, Université Mohamed Khider - Biskra.

[img]
Preview
Text
Socio_m15_2015.pdf

Download (26MB) | Preview

Abstract

ان نظام الأجور المعتمد في المؤسسة هو (نظام الدفع الزمني )؛ يؤثر تأثيرا إيجابيا وسلبيا على أداء العامل، فلجوء المؤسسة للخصم من الأجر في حالة غياب العامل يؤثر إيجابا على التقليل من حالات التغيب لدى العامل، لكن محدودية العناصر المالية والعناصر غير المالية يؤثر سلبا على أداء العامل وشعوره بالرضا والاستقرار على حد السواء.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculté des Sciences Humaines et Sociales > Département des sciences sociales
Depositing User: Admin01 TMLBiskra
Date Deposited: 04 Oct 2015 12:55
Last Modified: 23 Feb 2016 13:09
URI: http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/1407

Actions (login required)

View Item View Item