NSIRA, FISSEL (2012) الرقابة على الجزاءات الإدارية في النظام القانوني الجزائري. ["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined] thesis, Université Mohamed khider Biskra.
|
Text
Droit-D27-2012.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
يعد الجزاء الإداري أحد الآليات التي تلجأ إليها الدولة من أجل تحقيق أهدافها مثل أي جزاء آخر بهدف العقاب على أي تقصير في أداء التزام معين أمر به القانون ، و تنبع ذاتية هذا الجزاء في الجهة التي تنطق به فهي ليست جهة قضائية و لكنها سلطة إدارية سواء كانت إدارة تقليدية تتمتع بامتياز السلطة العامة أو كانت هيئة إدارية مستقلة ، تصدره في رداء قرار إداري منفرد . وتكمن أهمية موضوع البحث في الوقوف على آليات الرقابة التي أقرها المشرع الجزائري التي تضمن الموازنة بين تحقيق الهدف من وراء إقرار سلطة الإدارة في توقيع الجزاءات الإدارية ، بالمقابل الحفاظ على مصالح الأفراد خاصة و أن الجزاء الإداري موضوع الدراسة يتسم بالعمومية يطبق على جميع الأفراد دون الحاجة إلى رابطة قانونية سواء كانت تعاقدية أو وظيفية لتبريرها دون الإخلال بالمبادئ الدستورية و أهمها مبدأ الفصل بين السلطات و القانونية أهمها احترام مبدأ التناسب بين الجزاء الإداري و المخالفة الإدارية، هذه المبادئ تهدف كلها إلى ضمان حياد الإدارة و عدم تعسفها في مواجهة الأفراد.
| Item Type: | Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined]) |
|---|---|
| Subjects: | K Law > K Law (General) |
| Divisions: | Faculté de Droit et des Sciences Politiques > Département de droit |
| Depositing User: | Users 455 not found. |
| Date Deposited: | 15 Dec 2015 08:54 |
| Last Modified: | 15 Dec 2015 08:54 |
| URI: | http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/1598 |
Actions (login required)
 |
View Item |
