BOUMEDJANE, Adel (2016) تأهيل الموارد البشرية لتحسين أداء المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة : مؤسسة صناعة الكوابل -فرع جنرال كابل- بسكرة. ["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined] thesis, Université Mohamed Khider - Biskra.
|
Text
Gest_d3_2016.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تأهيل الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسة، وهذا من مدخلين حديثين و هما التمكين الإداري و إدارة المعرفة ، و التطرق إلى أداء المؤسسة من منظورات بطاقة الأداء المتوازن ، والممثلة في منظور النمو و التعلم ، و منظور العمليات الداخلية ، و العملاء ، و المنظور المالي. و لتحقيق أهداف الدراسة ، تم تصميم استبانة للتعرف على تصورات إطارات و مسيري مؤسسة صناعة الكوابل فرع جنرال كابل بسكرة نحو تأهيل الموارد البشرية و أثره في تحسين الأداء، حيث شملت الدراسة عينة بلغت 143 إطارا، و كان من أهم النتائج المتوصل إليها : - إن مستوى إدراك إطارات و مسؤولي المؤسسة لأبعاد التأهيل كان بدرجة متوسطة ،كما أن مستوى إدراكهم لأداء المؤسسة جاء أيضا متوسطا. - هناك أثر ذي دلالة إحصائية لتأهيل الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسة. و قد خلصت الدراسة إلى تقديم جملة من التوصيات أهمها : العمل على فهم و إدراك فلسفة ومضامين التمكين الإداري، و مراعاة أبعاده كالتحفيز من خلال إعادة النظر في المحفزات المادية و المعنوية ،و كذا عملية التدريب بما يتماشى مع الاحتياجات التدريبية، إلى جانب الاهتمام بالاتصال، و بتفويض السلطة و المشاركة في اتخاذ القرار ، و بفرق العمل و بالثقة بين الأفراد كمرتكز تقوم عليه فلسفة التمكين الإداري ،و العمل على تطبيق ممارسات و عمليات إدارة المعرفة و توفير مناخ تنظيمي ملائم ، و تنظيمات مرنة تتماشى مع السياسات الجديدة للموارد البشرية .
| Item Type: | Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined]) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | الموارد البشرية ، التمكين الإداري ،إدارة المعرفة ، تأهيل الموارد البشرية ،أداء المؤسسة ، بطاقة الأداء المتوازن ، مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة - فرع جنرال كابل- . |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion > Département des sciences de gestion |
| Depositing User: | Bouthaina Assami |
| Date Deposited: | 07 Mar 2016 07:48 |
| Last Modified: | 07 Mar 2016 07:48 |
| URI: | http://thesis.univ-biskra.dz/id/eprint/2261 |
Actions (login required)
 |
View Item |
